Flessibilità in uscita, sei d'accordo?

Il blocco dei requisiti anagrafici per andare in pensione, contenuto nella riforma Fornero, ha penalizzato le assunzioni di giovani. Ci sono diverse proposte in campo per introdurre maggiore flessibilità in uscita, prevedendo però decurtazioni in caso di pensionamento anticipato. Cosa ne pensi?

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Ingiustizia da sanare

Attualmente abbiamo delle clamorose ingiustizie tra le persone intorno ai 60 anni. Ci sono lavoratori che sono andati in pensione con 35 anni di contributi, e magari uno scivolo di prepensionamento, con il metodo retributivo e contemporaneamente altri con uno o due anni di anzianità in meno, magari perché hanno studiato, che andranno, forse, con 44 anni di contributi e una pensione ridotta.
Sono 9 anni di lavoro in più che, assumendo ad esempio una pensione di 1500 eu al mese, vogliono dire 162 mila euro persi rispetto al coetaneo che si può riposare.
Per non parlare di scivoli, prepensionamenti, pensioni baby e ammortizzatori sociali vari con durate assolutamente improbabili.
Credo che sia estremamente importante, e urgente, cercare di sanare questa situazione.

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