Flessibilità in uscita, sei d'accordo?

Il blocco dei requisiti anagrafici per andare in pensione, contenuto nella riforma Fornero, ha penalizzato le assunzioni di giovani. Ci sono diverse proposte in campo per introdurre maggiore flessibilità in uscita, prevedendo però decurtazioni in caso di pensionamento anticipato. Cosa ne pensi?

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Inps pensioni


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No-

Non esiste un solo caso in cui prepensionamenti abbiamo portato nuovi posti di lavoro.
Paghiamo 250mld di pensioni con i nostri contributi, ogni uscita servirebbero 2 persone assunte...una per coprire i contributi del nuovo pensionato che vengono meno e una per pagare la nuova pensione.
Bisognerebbe fare dei programmi d'uscita graduale, mantenendo le persona a lavoro ma riducendo il lavoro fisico e aumentando gradualmente altri compiti come la formazione di nuovi lavoratori ecc.. (esempio.. un operaio al posto di mandarlo in pensione inizia un percorso dove man mano le ore di lavoro calano e si tramutano in ore di affiancamento a nuovi lavoratori)

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